10月9日上午，王富春到合作社组培室和育苗棚里转了一圈，并给大伙安排了当天的工作。最近，受天气等因素影响，王富春没有出差，而是在村里抓技术和管理。
合作社组培室里，工作人员正在培育樱桃苗。
王富春是泰安市泰山区邱家店镇王林坡村汶泉圆农业专业合作社总经理，也是王林坡村重金请来的“职业经理人”，主要负责本村樱桃育苗产业。年，王林坡村被列入泰山区邱家店镇乡村振兴先行区，当年村党支部牵头领办了汶泉圆农民专业合作社，着重围绕樱桃等产业打造现代高端农业产业园。
王林坡村有种樱桃的传统，以往村民种樱桃多凭经验，要说现代化技术还真没有。“樱桃种植环节竞争大，利润率低，而樱桃育苗则市场广阔，利润也高。”王林坡村党支部书记王红军说。当时成立合作社就是想搞樱桃育苗产业，不少村民也想跟着干，“要人有人，要钱有钱，就是缺个专业人才领头干。”
王富春是王林坡人，有十多年樱桃种植经验，而且还在外地搞了几年樱桃扦插育苗，可以说经验丰富，技术过硬。凭这两条，王富春很快进入村干部考察视野。为把在外工作的王富春拽回来，王红军还特地找上门去“谈合作”。
年初，王富春成为汶泉圆农业专业合作社总经理，主攻樱桃育苗。从此，王红军就把樱桃育苗上的事都放给了这个职业经理人。很快，合作社不仅建起了高标准果树组培中心，还与山东省果科所等科研单位合作开展了新品种育苗实验。
樱桃幼苗在密封玻璃培养皿中分裂生长。
“我们主做吉塞拉等樱桃品种的育苗，这种品种结果早、丰产性好、抗病性强、适应性广，市场较好。”王富春说。经过组织培养、无菌脱毒技术培育的吉塞拉樱桃苗，在密封玻璃培养皿中逐渐分裂增殖，又少变多。在实验室培养生根后，幼苗将移到温室大棚驯化炼苗，然后再转到普通大棚完成通风炼苗，最后这些高质量矮化樱桃苗将发往全国各地客户手里。
现在，汶泉圆合作社已建成平的组培室和30亩育苗大棚，而且还掌握了蓝莓果苗组培技术，每年可培育樱桃、蓝莓等果苗多万株，产品远销云南、新疆等十多个省份。
有了职业经理人掌舵，不仅育苗技术上一个台阶，王林坡的樱桃还能提前上市。“四月份我们的樱桃就上市了，能提前一个半月，每斤能卖到多元，销量和价格都很好。”王林坡村绿林大樱桃专业合作社社长孙启顺说。他们的樱桃苗就是村里培育出来的，“大棚里种的是嫁接矮化樱桃苗，而且大棚铺了暖风道，采取液化气加热实现对樱桃生长各个环节的精准温控，光线、浇水、施肥各方面都实现了科学精确管理。”
育苗大棚里，工人们正栽种樱桃苗。
如今，王林坡村育苗产业每年可为村集体增加50万元收入，还能带动50多人就近就业。“村集体投资建了组培室和樱桃育苗大棚，并以这些硬件入股合作社，每年可获得20%的收入分红；而全村户种植户则以土地、资金等形式入股合作社，每年也能获得可观收入，人均能增收元左右。”王红军说。像王富春和骨干技术管理人员，则是拿年薪。
“我主要靠果苗销售提成，果苗育的好，卖的多，我就挣得多，一株苗提成2毛钱左右，每年能拿十八万块钱左右吧。”王富春说。他除了要做好合作社的育苗管理，还要经常带领技术团队到外地出差，为全国各地的客户进行种植和管理技术服务。
王林坡村。
王林坡请来了职业经理人，农业产业上的事捋顺了，其中樱桃产业链条更是延伸到上游育苗环节，产业效益大幅提升。“我们村不仅人多而且产业多，光靠村干部，一是忙不过来，二是不一定专业，把育苗的事交给王富春，基本就不用我们操心了，每年村集体和村民都不少挣钱。”王红军说。农村要想发展振兴，必须让专业的人来干擅长的事。
大众报业·农村大众记者祝超群通讯员付刚丁一
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